廣東裝配式建筑分會 2023-02-01 1706
大樂裝招聘
1、制造管理部長
職責(zé)描述:
l負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)質(zhì)量管理、工藝技術(shù)支持和模具成本控制工作;
l負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)全流程降本增效工作的研究與落地;
l負(fù)責(zé)工藝圖紙評審、設(shè)計優(yōu)化以及設(shè)計變更的確認(rèn)和接收。
任職要求:
l全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、土木、材料等相關(guān)專業(yè);
l五年以上工藝技術(shù)、質(zhì)量管理類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握PC構(gòu)件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
l具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,有較強(qiáng)成本意識。
2、銷售總監(jiān)
職責(zé)描述:
l根據(jù)公司戰(zhàn)略和整體計劃制定年度銷售工作計劃,并組織實(shí)施。
l帶領(lǐng)下屬完成公司所下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
l指導(dǎo)下屬執(zhí)行銷售工作,包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等。
l負(fù)責(zé)對區(qū)域經(jīng)理的選拔、培養(yǎng)和考核。
l隨時協(xié)助有需要的區(qū)域經(jīng)理對項(xiàng)目的推進(jìn)工作。
l激勵各區(qū)域經(jīng)理工作激情,使其高昂的斗志。
l指導(dǎo)下屬做好售后服務(wù)工作。
任職要求
l30~40歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷管理相關(guān)專業(yè)。
l8年以上大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),精通各種銷售模式,并有成功案例,有裝配式行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
l具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、商務(wù)談判能力和說服力;
l整體素質(zhì)強(qiáng),有責(zé)任心,無不良嗜好。
3、 銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
l負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,以及客戶維護(hù)及大客戶的公關(guān)工作?! ?/span>
l負(fù)責(zé)市場信息收集,市場調(diào)研,項(xiàng)目可行性分析,并制定銷售策略;
l執(zhí)行銷售活動,完成銷售指標(biāo);
l負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓,掌握市場動態(tài);
l主動挖掘區(qū)域大客戶資源,分析并擊敗競爭對手,獲取業(yè)務(wù)并建立維護(hù)長期合作關(guān)系;
l負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)資料準(zhǔn)備和流程跟進(jìn),進(jìn)行合同談判和簽訂;
l維護(hù)老客戶客情,創(chuàng)造項(xiàng)目合作商機(jī),進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和跟蹤合同履行情況;
l領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求
l大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
l思路清晰,對銷售工作充滿激情;較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)高;
l有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動意識,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),積極主動,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
l懂業(yè)務(wù)開拓資源、業(yè)務(wù)應(yīng)酬禮儀者優(yōu)先錄?。?/span>
l有大灣區(qū)大型房地產(chǎn)開發(fā)商、總包單位或政府相關(guān)資源者優(yōu)先錄用。
4、市政技術(shù)專家
職責(zé)描述:
l1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)、報批報建、組織項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂等工作;
l2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理等工作,協(xié)調(diào)外部關(guān)系;
l3、負(fù)責(zé)提供前期市場拓展技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)標(biāo)編制及合同技術(shù)評審等技術(shù)服務(wù)工作,配合銷售人員進(jìn)行投標(biāo)相關(guān)咨詢工作。
任職要求:
l1、熟練操作OFFICE辦公軟件及CAD等工作軟件;
l2、熟悉政府投資項(xiàng)目相關(guān)政策、具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識,具有八年且兩個以上政府投資項(xiàng)目(代建、EPC類)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有十年以上房建、市政施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
l2、有城村有機(jī)更新項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
l3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織調(diào)度能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
l4、有高級工程師或一建建造師者優(yōu)先。
l加分項(xiàng)
l有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·房地產(chǎn)開發(fā)
5、ALC技術(shù)員
崗位職責(zé):
l負(fù)責(zé)提供前期市場拓展技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)標(biāo)編制及合同技術(shù)評審等技術(shù)服務(wù)工作。
l負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化板材產(chǎn)品構(gòu)件庫搭建與擴(kuò)充,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門提出業(yè)務(wù)端需求及建議解決措施,提升公司產(chǎn)品競爭力。
l對接客戶,負(fù)責(zé)處理板材安裝的技術(shù)問題,監(jiān)督供應(yīng)商嚴(yán)格按照深化圖紙和工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
l協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場和供應(yīng)商供貨訴求,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)。
l上級交辦的其他臨時或事務(wù)性工作
任職要求:
l本科及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
l熟悉ALC板材生產(chǎn)安裝技術(shù)、工藝流程等。
l具有一定的協(xié)調(diào)、成本控制及質(zhì)量管控等方面的經(jīng)驗(yàn)。
6、商務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
l組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件;
l與造價咨詢機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)營主管作好項(xiàng)目經(jīng)營工作,參與由市場經(jīng)營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作;
l參加圖紙審查會、答疑會和討論會,根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo),開展工程量計算、組價和物資詢價工作,并根據(jù)有關(guān)意見,對報價文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終審核;
l參加項(xiàng)目開標(biāo)會,代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯,協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的價格談判與合同談判工作;
l項(xiàng)目中標(biāo)后,配合市場部開展合同談判工作,擬訂工程項(xiàng)目主合同,組織公司相關(guān)部門對主合同進(jìn)行合同評審;
任職要求:
l本科及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
l商務(wù)談判技巧嫻熟,基本熟悉施工工藝,基本熟悉材料市場價格和人工成本。
l熟悉裝配式行業(yè)、熟悉市政項(xiàng)目裝配式建筑造價分析者優(yōu)先。
l具有一定的協(xié)調(diào)、成本控制及質(zhì)量管控等方面的經(jīng)驗(yàn)。
7、品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
l過程,成品,發(fā)貨,原材異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,針對性改善落實(shí);
l客訴客退處理,分析改善;
l供應(yīng)鏈平臺品質(zhì)管理體系流程建立完善;
l新項(xiàng)目首供跟進(jìn);
l生產(chǎn)員工和品質(zhì)人員技能提升培訓(xùn);
lISO9000體系運(yùn)作維護(hù);
l加盟工廠和自營工廠產(chǎn)線巡查,及時處理異常;
l上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
l大專以上學(xué)歷,有裝配式建筑行業(yè)同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
l熟悉預(yù)制構(gòu)件廠的作業(yè)流程與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),能處理異常品質(zhì)與客訴;
l熟悉ISO9000體系的運(yùn)作維護(hù),熟練QC七大手法的運(yùn)用;
loffice軟件、CAD操作技能良好。
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